Os 10 profissionais que transformaram tecnologia em impacto real no ano
Em 2025, tecnologia e inovação deixaram de ser sinônimo de promessa para se consolidarem como alavancas estratégicas de crescimento, eficiência e transformação social. Este caderno especial da Forbes Latina reconhece 10 profissionais que se destacaram por ir além do discurso, conectando dados, inteligência artificial, design, segurança, educação e inovação a resultados mensuráveis e sustentáveis. Os profissionais em destaque desse caderno são: Anderson Rocha, Carolina Almeida Bessa, Charles Henrique Schweitzer, Ítalo Diego Teotônio, Jeferson D´Addario, Leandro Pereira, Jonathan Tebaldi, Naiara Corrêa, Paola Lescura e Vinicius David.
Anderson Rocha – IA humanista com impacto global
Professor Titular da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e cofundador do Recod.ai, Anderson Rocha consolidou-se como uma das maiores autoridades em Inteligência Artificial e Forense Digital da América Latina. Com reconhecimento internacional, sua atuação transcende a pesquisa técnica ao articular ciência de ponta, políticas públicas e cooperação global em temas estratégicos para o futuro da sociedade.
À frente do Recod.ai, um dos principais laboratórios acadêmicos de IA da região, Anderson lidera pesquisas aplicadas nas áreas de saúde e bem-estar, energia, Internet das Coisas e combate à desinformação. Seu trabalho parte de uma compreensão contemporânea da convergência tecnológica em que, inteligência artificial, biotecnologia, neurociência e sistemas digitais passam a operar de forma integrada, e defende que o maior desafio desse novo ciclo não é tecnológico, mas humano.
Referência em uma abordagem humanista da IA, Anderson sustenta o princípio de “humanos no loop”, no qual sistemas algorítmicos devem ser transparentes, auditáveis e orientados à ampliação das capacidades humanas, nunca à sua substituição. Atua como palestrante e consultor em fóruns internacionais ligados à ONU, BRICS e IEEE, mantendo parcerias com governos, universidades e instituições na Europa, Estados Unidos e Ásia.
Reconhecido entre os cientistas mais influentes do mundo, Fellow e Distinguished Lecturer da IEEE e LinkedIn Top Voice em Inteligência Artificial, Anderson Rocha representa uma liderança intelectual que reafirma: tecnologia de ponta só gera impacto real quando alinhada a ética, responsabilidade social e propósito coletivo.
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Carolina Bessa – Produtos digitais escaláveis e consistentes
Sócia da Lab Culture e reconhecida como LinkedIn Top Voice, Carolina Bessa consolidou-se como uma das principais referências em criação, evolução e sustentação de produtos digitais em contextos de alta complexidade. Engenheira formada pela UFSCar, com pós-graduação em Design de Experiência do Usuário pela PUCRS, atua na intersecção entre design, tecnologia e negócio, conectando estratégia, experiência do usuário e viabilidade técnica.
Ao longo de sua trajetória, Carolina liderou e participou de mais de 300 projetos, abrangendo mais de 50 segmentos de negócio, com atuação junto a startups, empresas de médio e grande porte e software houses no Brasil e no exterior. Sua expertise em Design Systems e em decisões estratégicas de produto a posiciona como uma profissional capaz de traduzir desafios técnicos e objetivos corporativos em soluções digitais escaláveis, consistentes e sustentáveis.
Na Lab Culture, estúdio de design especializado na maturação de produtos digitais, Carolina atua ao lado de Paola Lescura conduzindo projetos que acompanham produtos desde a concepção até sua evolução contínua no mercado, sempre com foco em impacto real, eficiência operacional e experiências centradas nas pessoas.
Além da prática profissional, exerce papel ativo na formação de profissionais e no fortalecimento do ecossistema de design e tecnologia, atuando como professora, mentora, palestrante e criadora de conteúdo. Sua atuação é orientada ao desenvolvimento de pensamento crítico, visão sistêmica e tomada de decisão consciente, reforçando o design como uma disciplina estratégica para organizações que operam em ambientes complexos e em constante transformação.
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Charles Henrique Schweitzer – Inovação que resolve dores reais
Com mais de duas décadas de atuação em grandes corporações, Charles Henrique Schweitzer consolidou-se como um dos nomes mais experientes e respeitados da inovação corporativa no Brasil. Sua trajetória acompanha a própria evolução do tema no país, desde os primeiros movimentos de digitalização até os atuais modelos maduros de transformação orientados por dados, plataformas e Inteligência Artificial.
Ex-Head de Inovação da Leroy Merlin e do Banco Carrefour, Charles liderou a estruturação de programas pioneiros de intraempreendedorismo, inovação aberta e venture building, frameworks que se tornaram referência e deram origem ao livro “Inovação | Digitalização | Transformação Digital”. Ao longo dessa jornada, esteve à frente da criação e escala de soluções digitais que registraram crescimentos superiores a 1.000% ao ano, sempre com foco na resolução de problemas reais de pessoas reais.
Entre 2024 e 2025, assumiu o cargo de CEO da Tanto.vc, startup de reembolso de despesas integrada às Secretarias de Fazenda dos Estados, permitindo reembolsos em segundos via PIX, um exemplo claro de inovação aplicada à eficiência operacional e à experiência do usuário.
Autor, professor e TEDx Speaker, Charles defende uma visão pragmática da inovação: ela só é legítima quando gera valor concreto. Em 2026, prepara o lançamento do livro “Ambidestria Corporativa”, reforçando seu papel como referência na construção de organizações preparadas para o futuro.
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Ítalo Diego Teotônio – Educação prática para o Profissional 5.0
CEO da Simplifica Treinamentos, Ítalo Diego Teotônio lidera uma das maiores escolas de capacitação prática em Inteligência Artificial, Dados e Automação do Brasil, posicionando-se como um dos principais agentes de transformação profissional no novo mercado de trabalho. Com presença em todos os estados brasileiros e atuação em mais de 30 países, a Simplifica já conta com mais de 30 mil alunos ativos em cursos pagos e ultrapassa a marca de 1 milhão de pessoas impactadas por conteúdos gratuitos, eventos e formações.
Formado em Sistemas de Informação, com pós-graduação em Ciência de Dados e mestrado em Gestão do Conhecimento, Ítalo construiu sua trajetória a partir de uma premissa clara: tecnologia só gera valor quando aplicada com propósito e foco em resultados reais. Essa visão deu origem ao conceito de Profissional 5.0, perfil que integra domínio técnico, pensamento analítico, automação de processos e capacidade de tomada de decisão orientada por dados.
Em 2025, sua atuação ganhou ainda mais relevância ao consolidar um modelo educacional que vai além do ensino de ferramentas, priorizando projetos práticos, certificações reconhecidas, acompanhamento próximo e aplicação direta no cotidiano corporativo. A Simplifica tornou-se referência ao preparar profissionais para usar IA, analytics e automação como alavancas de produtividade, performance e crescimento sustentável.
Ao democratizar o acesso a habilidades essenciais para a economia digital, Ítalo Diego Teotônio reforça que a educação prática, quando bem aplicada, transforma carreiras, organizações e realidades inteiras.
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Jeferson D’Addario – Resiliência cibernética como decisão de negócio
Fundador e CEO do Instituto DARYUS, Jeferson D’Addario é um dos principais nomes da Cibersegurança, Gestão de Riscos, Governança e Continuidade de Negócios no Brasil e na América Latina. Com mais de 25 anos de atuação, construiu uma trajetória marcada pelo pioneirismo e pela capacidade de antecipar movimentos que hoje ocupam o centro das decisões corporativas globais.
Desde 2005, Jeferson lidera o Instituto DARYUS, hoje reconhecido como uma potência em educação e consultoria em riscos e governança na América Latina. Com mais de 55 mil profissionais formados, ele guiou a organização para além do ensino técnico, apoiando setores diversos na criação de estruturas resilientes. Foi um dos primeiros a defender, através da atuação da DARYUS, que a cibersegurança e o GRC são decisivos para a continuidade e o valor real das organizações, antecipando demandas que hoje são mandatórias no mercado.
Seu impacto vai além da formação técnica. Jeferson é idealizador de eventos que se tornaram referência no calendário nacional, como o Global Risk Meeting, o DRII Day e o Campus Party Executive, criando espaços de diálogo entre executivos, conselheiros e especialistas sobre riscos, crises, tecnologia e resiliência em ambientes complexos.
Reconhecido por integrar cibersegurança, governança e continuidade com foco na alta liderança, Jeferson reforça que resiliência cibernética começa na mentalidade dos decisores e não apenas na adoção de ferramentas. Em 2025, consolidou-se como uma das vozes mais influentes ao defender que proteger negócios exige visão estratégica, cultura organizacional e responsabilidade compartilhada no topo das organizações.
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Leandro Pereira – Dados, IA e estratégia conectados à performance
Leandro Pereira construiu sua trajetória profissional conectando tecnologia, dados e estratégia para resolver problemas reais de negócio. Executivo de Gestão e Transformação Digital, atua há mais de 15 anos em ambientes de alta complexidade, como processos de pós-M&A, excelência comercial, inteligência de mercado e transformação organizacional, sempre com foco em resultados mensuráveis.
Engenheiro de Automação, com MBA em Gestão de Negócios, Fusões e Aquisições e Gestão de Projetos, Leandro amplia sua formação com especialização executiva em Inteligência Artificial, preparando-se para liderar organizações em cenários cada vez mais orientados por dados e automação. Sua atuação se destaca pela construção e escala de modelos de BI, analytics, plataformas digitais e soluções baseadas em IA aplicadas à tomada de decisão, produtividade e crescimento sustentável.
Em 2025, ganhou reconhecimento por transformar Inteligência Artificial em alavanca concreta de performance, ajudando empresas a decidir melhor, mais rápido e com menor risco. Com forte capacidade de integrar pessoas, processos e tecnologia, Leandro defende que inovação só faz sentido quando gera valor real, melhora a eficiência organizacional e fortalece a capacidade estratégica das empresas em um mercado cada vez mais competitivo.
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Jonathan Tebaldi – Referência em Inovação Aplicada
Entre esses profissionais está Jonathan Tebaldi, empreendedor serial e engenheiro social que se consolidou como uma das principais referências em inovação aplicada. À frente da Naveo Creative Engineering, Tebaldi liderou projetos que transformam conceitos disruptivos em soluções práticas, contribuindo para o surgimento de novos modelos de negócio e para a maturidade do ecossistema empreendedor brasileiro. Sua atuação também ganhou destaque com o desenvolvimento de plataformas voltadas à democratização do acesso à saúde, evidenciando como a tecnologia pode ser uma ferramenta de transformação social.
Outro movimento marcante de 2025 foi a ascensão de líderes focados em inteligência artificial, automação e análise de dados, que ajudaram empresas tradicionais a atravessar processos de transformação digital com mais eficiência e segurança. Profissionais especializados em cibersegurança, infraestrutura em nuvem e experiência do usuário também tiveram papel essencial, garantindo escalabilidade, proteção e competitividade às organizações.
Mais do que criar tecnologia, esses protagonistas mostraram que o futuro do setor está na combinação entre inovação, ética e impacto positivo. Em 2025, a tecnologia brasileira avançou não apenas em código e sistemas, mas em propósito e relevância social.
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Naiara Corrêa – Inovação aplicada ao varejo em escala
Naiara Corrêa é Head de Inovação do Grupo AD, onde lidera a aplicação estratégica de Inteligência Artificial e transformação digital em um dos maiores portfólios de shoppings do Brasil. Com mais de uma década dedicada à inovação e ampla experiência no varejo, construiu uma trajetória marcada pela conexão prática entre tecnologia, negócio e cultura organizacional.
Ao longo da carreira, Naiara criou metodologias próprias para avaliar maturidade digital e cultura de inovação, orientando decisões de investimento com foco em produtividade, eficiência operacional e experiência do cliente. Já liderou mais de 100 iniciativas de adoção tecnológica, muitas delas baseadas em IA aplicada aos negócios, gerando impactos concretos para organizações complexas e em escala nacional.
Em 2025, destacou-se por integrar inovação aos processos centrais do Grupo AD, que administra shoppings nas cinco regiões do país, impulsionando soluções que melhoram simultaneamente a jornada do consumidor, do lojista e do empreendedor. Sua atuação reforça a inovação como ferramenta estratégica para crescimento sustentável em um mercado em transformação.
Reconhecida por prêmios como Valor Inovação, MIT Innovative Workplace, Top 10 Open Corp e Best Performance, Naiara defende que inovação só gera valor quando resolve problemas reais, fortalece a tomada de decisão e sustenta resultados de longo prazo em ambientes de alta complexidade.
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Paola Lescura – Produtos digitais com visão sistêmica
Paola Lescura é Fundadora da Lab Culture e referência na criação, estratégia e evolução de produtos digitais na intersecção entre tecnologia, design e negócio. Engenheira formada pela UFSCar, com MBA em Inovação de Negócios e pós-graduação em UX Design, Paola construiu uma trajetória marcada por pragmatismo, visão sistêmica e decisões orientadas a impacto real.
LinkedIn Top Voice e mentora reconhecida no ecossistema de tecnologia e design, liderou mais de 300 projetos no Brasil e em mercados internacionais, atuando em mais de 50 segmentos, incluindo financeiro, indústria, educação, saúde e tecnologia. Sua experiência abrange todo o ciclo de vida do produto, da concepção à evolução contínua, sempre com foco em eficiência, sustentabilidade e centralidade nas pessoas.
Em 2025, destacou-se por apoiar empresas na construção de produtos digitais mais maduros, conectando pesquisa, UX, tecnologia e estratégia de negócio para resolver problemas concretos e gerar valor duradouro. À frente da Lab Culture, Paola atua ao lado de sua sócia em iniciativas que fortalecem a tomada de decisão baseada em evidências e contribuem para o amadurecimento do ecossistema digital brasileiro.
Além da atuação executiva, exerce papel ativo na formação de profissionais como mentora, professora e palestrante, produzindo conteúdo estratégico que estimula pensamento crítico, maturidade em design e inovação responsável em ambientes complexos e em constante transformação.
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Vinícius David: Do hype ao ROI na liderança do crescimento com IA
Vinícius David é CEO da UGROW AI e consolidou-se, em 2025, como uma das principais referências na aplicação prática da Inteligência Artificial para crescimento e performance empresarial. Com experiência executiva no Vale do Silício, sua atuação se diferencia por reposicionar a IA como infraestrutura de decisão, e não como uma aposta abstrata em inovação.
Autor do best-seller IA para Líderes, Vinícius defende que tecnologia, por si só, não gera ROI, decisões melhores geram. A partir dessa premissa, trabalha diretamente com CEOs, conselhos de administração e fundadores na definição clara de quais decisões estratégicas serão impactadas pela IA, como essas decisões afetam receita, custos ou riscos e de que forma o desempenho evolui após a implementação.
Sua abordagem exige disciplina estratégica, métricas objetivas e responsabilidade sobre resultados. Em vez de medir adoção tecnológica ou sofisticação de modelos, Vinícius orienta organizações a mensurar impacto operacional real, comparando cenários antes e depois da aplicação da IA.
Em um mercado marcado pelo excesso de narrativas e promessas vazias, destaca-se por ajudar empresas a sair do hype e tratar a Inteligência Artificial como qualquer outro investimento estratégico: com clareza de decisão, governança, métricas de impacto e foco em valor sustentável de longo prazo.
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Em um ano marcado pela maturação da tecnologia e pelo fim das promessas vazias, os profissionais reunidos neste caderno representam uma virada de chave no ecossistema de inovação. Mais do que dominar ferramentas, eles demonstram a capacidade de transformar tecnologia em estratégia, dados em decisões e inovação em impacto mensurável. Ao longo de 2025, suas trajetórias ajudaram a redefinir padrões, elevar o nível do debate e mostrar que o verdadeiro avanço tecnológico acontece quando visão, responsabilidade e execução caminham juntas. Este reconhecimento não celebra apenas resultados individuais, mas sinaliza os caminhos que estão moldando o futuro da inovação no Brasil e na América Latina.